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成功案例
案例二:500强外资电子产品贸易公司

项目需求         应收,应付,资金等岗位外包服务框架合同

项目背景         GFC根据客户需要接手原供应商的外包人员,在服务期内,需要快速响应客户财务人员的招聘需求,提供外包服务

项目描述         项目启动前,GFC通过电话、微信、上门拜访等方式与客户密切沟通,精准把握了客户对外包服务的真正需求,提供了2种不同需求的外包服务方式及报价。项目启动后,GFC快速并平稳地完成了上家供应商转移外包人员的接收和服务支持。随后,因客户在上海、北京两地财务部门的架构调整及人员变动,短期内产生了应收、应付、信用专员等多个职位的外包需求。GFC上海、北京2地的交付人员联动,快速响应,在客户提出需求的2-4周内快速地补充人员到岗。短短5个月,GFC总共为客户支持了5名财务专业人士,很好地支持了客户的业务发展,得到客户认可。

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