返回首页 > 专业服务 > 专业人才外包服务>成功案例>案例三:500强化工外企
成功案例
案例三:500强化工外企



项目需求         部门助理,交付期两个月,合同期十二个月

项目背景         原部门助理提出离职,需找替补人员

项目描述         GFC于两周内迅速筛选出三位候选人,客户面试确定人员后,在一个月内完成录用并上岗。服务合同期间,受全球经济变化影响,客户方工作量突增且人员招聘冻结,录用人员需经常加班并被授予额外工作职责,GFC及时与员工进行沟通并安排相关培训,协助录用人员适应新的挑战并出色完成任务。合同期满前客户与GFC续约两年并主动提出给予录用人员绩效奖金


更多主题

版权所有 : 嘉中咨询

© 2017 GFC Consulting All rights reserved 沪ICP备09045834号