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成功案例
案例一:全球领先的外资药企

GFC曾为该客户提供过财务岗位的外包服务,凭借对其需求和现状的深入了解和准确把握,在一周内筛选出多位候选人并安排了初试、复试,一个月内顺利完成三个职位的录用。三位录用人员在工作中认真努力,能准确高效地完成所需工作,其责任心、协作性和积极性得到客户的高度认可,最大限度地将客户财务人员从日常工作中脱身而出,致力于对其核心业务的支持和推动。合同到期前客户与GFC续约,继续支持其ERP系统的上线。目前,GFC已成为该客户的优选供应

案例二:500强外资电子产品贸易公司

项目需求 : 应收,应付,资金等岗位外包服务框架合同 项目背景 : GFC根据客户需要接手原供应商的外包人员,在服务期内,需要快速响应客户财务人员的招聘需求,提供外包服务

案例三:500强化工外企

GFC于两周内迅速筛选出三位候选人,客户面试确定人员后,在一个月内完成录用并上岗。服务合同期间,受全球经济变化影响,客户方工作量突增且人员招聘冻结,录用人员需经常加班并被授予额外工作职责,GFC及时与员工进行沟通并安排相关培训,协助录用人员适应新的挑战并出色完成任务。合同期满前客户与GFC续约两年并主动提出给予录用人员绩效奖金

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